contrat de professionnalisation pays de la loire

Lesdernières contrat alternance librairie offres d'emploi dans Loiré, Maine-et-Loire de tous les sites de recherche d'emploi et annonces. Trouvez nouvel emploi et Sadresser à la Mission du Sport du Haut Niveau du CREPS des Pays de la Loire. Vous êtes en situation de handicap : Des référents peuvent vous accompagner. Consulter la fiche d'information. Vous êtes employeurs : Des aides existent pour l'embauche d'un salarié notamment en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. D'autres AfdasZoom - Pays de la Loire > Entreprises : Recruter en contrat de professionnalisation, comment faire ? 2022-06-08T16:30:00+02:00; 2022-06-08T18:00:00+02:00; Participez à notre atelier 100% opérationnel animé par un conseiller Afdas. Inscrivez-vous ! Un seul objectif : Faciliter et simplifier le recours au contrat de professionnalisation pour préparer sereinement vos 42- Loire. Actualisé le 29 juillet 2022 - offre n° 133BBFM. Offre avec peu de candidats. Travailleurs sociaux à part entière, les TISF interviennent le plus souvent à domicile ou à proximité du domicile au coeur des fragilités familiales et/ou des difficultés d'insertion sociale. laloi avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet au salarié en contrat de professionnalisation de faire tout ou partie de sa formation à l'international (dans ou hors union européenne) pour une durée maximale d'un an. un arrêté du 22 janvier 2020 a publié les modèles des conventions pouvant être mises en place entre le salarié, l'employeur Site De Rencontre Entre Homme Et Femme. Vous avez oublié d'enregistrer votre CV ?Créez votre CV Indeed à partir du fichier » pour postuler plus rapidement à des offres d'emploi depuis votre compte .En créant un CV Indeed, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique de cookies et la politique de confidentialité d'Indeed, et vous autorisez les employeurs à vous contacter via Indeed. 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PostedAujourd'huiAfficher tout Emploi FPEE - emploi BrûlonConsulter les questions fréquentes sur FPEE et leurs réponses Quel que soit votre âge, que vous soyez en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, le secteur du transport public recrute! Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi GEIQ 3M - emploi Le MansRechercher les salaires AGENT DE MEDIATION ET D’INFORMATION H/F - Le Mans 72 Vous accueillez nos clients résidentiels par téléphone et sur rendez-vous pour prendre en charge leur-s demande-s. Unité service client Grand Ouest. Postedil y a 26 joursAfficher tout Emploi Orange France - emploi Saint-NazaireRechercher les salaires client par téléphone en contrat de professionnalisation CQPT - Saint-Nazaire 44Consulter les questions fréquentes sur Orange France et leurs réponses Être formée à un métier avec des responsabilités ; Avoir des journées qui ne se ressemblent pas ; Vous effectuez le transport de marchandise tout en veillant… Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi TREMBLAYE - emploi Le MansRechercher les salaires CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONDUCTEUR - Le Mans 72Consulter les questions fréquentes sur TREMBLAYE et leurs réponses Type de contrat Contrat de professionnalisation de 6 à 8 mois. Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi Compagnie Maritime Nantaise - emploi NantesRechercher les salaires Elève Officier H/F – Contrat de professionnalisation maritime - Nantes 44 Vous apprendrez, à conduire différents types d’engins pelle à grappin ou pince, télescopique, chariot élévateur, etc.. Poste basé à Rezé 44. Postedil y a 30 joursAfficher tout Emploi Le Groupe Brangeon - emploi RezéRechercher les salaires Conducteur d’engins en contrat de professionnalisation H/F - Rezé 44Consulter les questions fréquentes sur Le Groupe Brangeon et leurs réponses L'Hôpital privé du Confluent propose des activités de consultation et d'hospitalisation en court séjour de médecine, chirurgie, cancérologie. Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi CONFLUENT GROUPE - emploi NantesRechercher les salaires Alternance en comptabilité - gestion - Nantes 44Consulter les questions fréquentes sur CONFLUENT GROUPE et leurs réponses Mettre en œuvre les contrats des formateurs - suivi des heures dispensées par les formateurs et. Suivre les intervenants feuilles d’émargement, contrats,… Postedil y a 24 joursAfficher tout Emploi CCI Mayenne - emploi LavalRechercher les salaires ASSISTANTE FORMATION - Laval 53 Tu souhaites approfondir tes connaissances théoriques et les appliquer dans le cadre d'une alternance. Alors n'hésites plus, c'est toi que nous attendons ! PostedAujourd'huiAfficher tout Emploi FPEE - emploi BrûlonConsulter les questions fréquentes sur FPEE et leurs réponses Type de contrat Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 90 millions d’euros. Postedil y a 4 joursAfficher tout Emploi Equans - emploi NantesRechercher les salaires Alternant Technicien Bureau d’Etudes H/F - Nantes 44Consulter les questions fréquentes sur Equans et leurs réponses Type de contrat Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée. Assurer le maintien de la fiabilité des installations contrôles, tests… Postedil y a 4 joursAfficher tout Emploi Equans - emploi NantesRechercher les salaires Alternant Technicien de Maintenance H/F - Nantes 44Consulter les questions fréquentes sur Equans et leurs réponses Pour compléter notre équipe, nous cherchons un nouveau talent qui sera le supérieur hiérarchique de nos formateurs. Etude de votre CV par le service RH. Postedil y a 30+ joursAfficher tout Emploi AFTRAL - emploi LavalRechercher les salaires Manager pédagogique H/F - Laval 53Consulter les questions fréquentes sur AFTRAL et leurs réponses Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur financement, études, réalisation,… Postedil y a 5 joursAfficher tout Emploi Equans - emploi NantesRechercher les salaires Chargé de recrutement H/F - Nantes 44Consulter les questions fréquentes sur Equans et leurs réponses 12345 Par alternancePar métierPar type de formationBrevets pro BPREABrevet de technicien supérieur BTSCertificat d'aptitude pro CAP agricoleCertificat de spécialisation CSCertificat de qualification pro CQPParcours de compétencesSpécialisationPréparation à l'emploiSpécialités d'initiative locale SILSIL Agriculture urbaineSIL Grandes culturesTitres professionnels TPPar intérêt et par goûtPar thématique Spécialité d'initiative locale "Grandes cultures, agronomie et agriculture de conservation"CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Dans une région où les grandes cultures et les cultures spécialisées sont bien représentées, la Chambre d'agriculture Pays de la Loire a choisi de mettre en place une formation très spécialisée, pour répondre aux attentes des professionnels et assurer le savoir-faire régional. Destinée aux futurs producteurs de grandes cultures, cette formation est accessible dès le niveau BAC pro et se déroule dans le cadre d'un contrat de point fort de cette formation principalement conduite sur l'antenne de la Chambre d'agriculture à Luçon 85 et dans d'autres départements des Pays de la Loire, permettant de multiplier et de diversifier les expériences, et d'enrichir leurs compétences. Objectifs La formation apporte une réponse positive aux enjeux du changement climatique et des attentes sociétales qui repose sur 3 fondamentaux l’absence de travail du sol, la couverture permanente des sols, la diversification et le rallongement des rotations. Contenu de la formation Cette formation est basée sur une pédagogie active et la progression pédagogique qui allie l’apport de contenus techniques et scientifiques par des intervenants conseillers des Chambres d’agriculture, conseillers acteurs de la filière du département... et la maitrise des situations en entreprise permettant la construction de compétences. La validation du diplôme se fait en contrôle continu unités capitalisables.Raisonner son système de cultureSystèmes de production et performancesConnaissances du solConnaissances des plantesRèglementation en lien avec la fertilisation et l’utilisation des produits phytosanitairesRotation des culturesConduite des cultures automne, hiver, printempsItinéraires techniquesUtilisation des couverts végétauxChoix et adaptation du matérielSuivi des cultures et gestion des interventions adventices, insectes, maladies, fertilisationGestion de l’irrigationLes innovations techniques au service de la productionRécolteAnalyse technico-économiqueGestion des approvisionnements et de la commercialisationGestion des approvisionnements et analyse des coûtsConnaissance des filières et des circuits de commercialisationDiversification et innovationGestion des risquesValorisation des récoltes Durée La formation se déroule sur 1 an 10 semaines au centre 6 semaines à Luçon + 1 semaine dans chacun des départements suivants 44, 49, 53 et 72 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 1542 semaines en enteprise Métiers visés Responsable des productions végétales sur une spécialisé en grandes cultures. Poursuite d'études Il est possible de compléter sa formation par un Certificat de spécialisation ou de s’insérer directement dans la vie professionnelle. Publics concernés Demandeur d’emploiSalarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité Tarif et financements Si vous êtes demandeur d’emploi financement par le Conseil régional des Pays de la vous êtes salarié financement par Transition Pro dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Conditions d'inscription Si vous souhaitez suivre cette formation, vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants BP Responsable d’exploitation agricoleBAC pro Conduite et gestion de l’exploitation agricoleTechnicien agricole option Production, Qualification professionnelle ou Technicien généralisteBAC Sciences et techniques de l'agriculture et du vivant option ProductionLicence professionnelle Production animale ou Métier du conseil en élevageBTS Agricole ou Productions animalesDiplôme d’Ingénieur en agricultureOu sur décision du directeur régional de l'Agriculture et de l'alimentation, d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau au moins équivalent, de spécialité voisine, ou d'attestation de suivi de formations reconnues dans les conventions d'un projet professionnel en lien avec un atelier ou une exploitation spécialisé en grandes cultures installation ou salariat est vérifiée par le centre de formation, lors de votre demande d' vous inscrire à cette formation, remplissez le dossier de candidature ou bien retirez le dossier auprès du site dispensant la réception de votre inscription, vous serez invité à une journée d'information et de positionnement, pendant laquelle vous obtiendrez l'ensemble des informations à connaître sur l'apprentissage et la formation modalités, contenus, etc.. Sites de formation La SIL Conduite d'un atelier de grandes cultures s’appuie sur des plateformes techniques des Chambres d’agriculture des Pays de la Loire permettant ainsi l’application pratique. Sans compter l’utilisation du réseau DEPHY, une véritable plus-value pour cette formation. Le site principal de formation 6 semaines sur 10 l'antenne de la Chambre d'agriculture Pays de la Loire à Luçon 85 Inscription ✉ ÉFEA Les TrinottièresCentre de formation de la Chambre d'agriculture Pays de la LoireFerme expérimentale des Trinottières 49140 MONTREUIL-SUR-LOIRTél. 02 41 18 60 75Horaires Accueil téléphonique de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 hAccueil physique de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30Venir à EFEA Les Trinottières Téléchargez Aides Parrainage Type de contrat Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Pays de la Loire Maine-et-Loire Loire-Authion Présentation Le Centre social AICLA Association d’Animation et d’Initiatives Citoyennes Loire-Authion accompagne les habitants de Loire-Authion dans leurs usages numérique. A ce jour, au sein du BricoLAb tiers-lieu porté par l’AICLA, un animateur numérique est présent pour accueillir, initier, former et accompagner les publics. Sa mission principale est d’accompagner prioritairement les Seniors dans l’utilisation des outils numériques et de façon plus secondaire de proposer des animations numériques en direction des jeunes. Afin de permettre le développement des animations et d’être au plus proche des besoins des habitants nous recherchons une personne, en contrat d’apprentissage pour compléter l’équipe du secteur numérique. La mission reposera sur deux axes L’animation de permanence et d’ateliers en itinérance dans les bibliothèques des 7 communes déléguées qui composent Loire-Authion Le développement d’animations à destination des publics les plus éloignés du numérique seniors et public en situation de précarité Sous la responsabilité de son tuteur et en binôme avec l’animateur numérique actuel, la personne sera amené à Accueillir, et animer des activités de sensibilisation et d’initiation au numérique en itinérance sur le territoire de Loire-Authion ; Accompagner les participants, non seulement au niveau de la technologie mais aussi à un usage personnel, raisonné et critique des technologies ; Co-animer des activités d’éducation aux médias et de prévention en direction des jeunes ; des parents et plus largement de la population. En amont de sa mission, mener une veille sur les outils numériques et les usages ; Contribuer activement à la dynamique numérique de la commune de Loire-Authion Contribuer si compétence à la maintenance des équipements informatiques ; Contribuer au développement de toute nouvelle action du secteur numérique. Intégré au BricoLAb Tiers- lieu de l’AICLA, l’animateur sera également amené à Participer à la transversalité des secteurs jeunesse/famille/habitants À contribuer ponctuellement à des animations du BricoLAb repair café, animations brico et numériqueLes attentes de l’ AICLA Les attentes de l’ AICLA Bonne connaissance et appétence pour la maîtrise de l’informatique et des usages numériques en ligne réseaux sociaux, stockages des données, achat en ligne, etc Bonne connaissance des logiciels et fonctionnalité de base sur un ordinateur et un smartphone Intérêt pour les logiciels libres Qualité pédagogique Qualité relationnelle et d’adaptation à différents publics écoute, patiente, bienveillance Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe Capacité à analyser les demandes des publics permis B et voiture obligatoire Modalités Rémunération selon tranche d’âge du contrat d’apprentissage Lieu 8 rue de Bellevue, Corné, 49800 Loire-Authion, déplacement sur toute la commune Emploi du temps principalement en journée, aménagement des horaires possible en soirée et week-end Merci d’adresser votre candidature CV et lettre de motivation par mail à Roseline Coupeau, directrice de l’AICLA direction Information sur l'offre Publié le 13 janvier 2022 Contrats Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Poste Structure AICLA Département Maine-et-Loire Région Pays de la Loire Ville Loire-Authion Postuler Postuler avant le 26/02/2022 Nom de la structure AICLA Adresse de la structure 26 Grand’rue – Andard 49800 Loire-Authion Adressez votre candidtature à l'attention deRoseline Coupeau Tel 02 41 68 15 72 Mail direction Merci d’envoyer votre candidature Lettre de motivation + curriculum vitae. Quoi ? Qui ? Où ? Quel type de formation ? Formation scolaire, universitaire Formation adulte Contrat d'apprentissage Formation à distance Quel dispositif ou financement ? Quel niveau de formation ? 25180 formations 3991 établissements - organismes Conseiller en insertion professionnelle en alternance Le métier Appelé aussi Accompagnateur socio-professionnel;Chargé d'accompagnement professionnel;Conseiller emploi Objectifs et compétences visées - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Formation en alternance Durée du contrat 14 mois environ Durée en centre 490 heures Rythme d'alternance Le rythme conseillé est d'une semaine en centre et trois semaines en entreprise. € Prix Nous consulter Diplôme visé Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 BTS de conseiller en insertion professionnelle. Profil des candidats Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience de professionnalisation 16-60 ansContrat d'apprentissage 16-29 ansAttention Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics handicapés, sportifs de haut niveau, etc.. Nous consulter. Le programme L'admission Activité à privilégier en entreprise Régions qui recrutent Top 3 des régions qui recrutent en Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Ile-de-France

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